אחרי חודש וחצי של תקשורת יומיומית על החוזה
הלקוח הפונטצאלי כנראה החליט שלא מתאים – לגיטימי
רק מה, במקום לעדכן אותי כמו בן אדם, בחר להיעלם
כולנו מכירים את התופעה הזאת טוב טוב בגיוס
חברות שלא טורחות לעדכן מועמדים שלא עברו שלב
מועמדים שלא מופיעים לראיונות שנקבעו ופשוט נעלמים מהרדאר, מכירים.
הקטע בגוסטינג
זה לא רק שזה לא נעים שנעלמים לנו פתאום
אלא שמיד אנחנו חושבים שזה באשמתנו…
מה עשיתי לא נכון? מה אמרתי לא במקום?
האדם שאנחנו מתנהלים מולו – מתנהג לא לעניין
ומשום מה, *אנחנו* אלה שמרגישים לא בסדר..
גם אני אכלתי סרטים, שחזרתי את הארועים, ניסיתי להבין מה קרה כאן
וואלה האמת, הייתי ממש בסדר
זא ברור שיש מה ללמוד ולהשתפר, כמו בכל התנסות
אבל סהכ הייתי ממש ממש בסדר 🙂
עכשיו, מה אני אומרת בשורה התחתונה
אתם מתראיינים למקומות עבודה ולא חוזרים אליכם?
אתם קובעים עם מועמדים והם פשוט מתנדפים?
זה לא אתם – זה הם!!
הקאץ' כאן זה לא להתקע ברגשות שלילים,
לנסות ללמוד מזה
ופשוט להתקדם הלאה כמה שיותר מהר
אז בפעם הבאה שנעלמים לכם
פשוט תשחררו, זה לא שווה את זה 🙌