מסתבר שלעבוד קשה דווקא עושה אותנו למאושרים..

מכירים את זה ששנים בסטארטאפ זה שנות כלב?
כל מי שעבד בסטארטאפ יודע ששנה אחת שווה ל 7 בחוץ
עובדים סביב השעון עם אפס WLB
כל גרסה חדשה של מוצר, בקשה של לקוח, הוראה מהמנכ"ל/ משקיעים- המערכת בטירוף

ממחקר שקראתי של ד"ר אורית שמאי

למדתי שאנשים דווקא אוהבים את זה , כן כן מה שאתם שומעים

בניגוד למה שאתם חושבים
לקרוע את ה&$% בעבודה קשה דווקא מסב אושר, לא פחות

המחקר בא לבדוק את הקשר בין 'אושר' ( Hapinnes Subjective Well-Being- SWB)
לבין 'השקעה ניכרת בעבודה' (Heay Work Investment- HWI)

בדקו במחקר 404 עובדים בישראל

ומצאו,
*הנאה בעבודה* נמצאה כמשתנה המנבא רמות גבוהות יותר של *כל ההיבטים של האושר* האישי של עובד
ואילו דחף לעבודה (לחץ) נמצא כמשתנה המנבא רמות נמוכות יותר של כל ההיבטים של אושרו של עובד מהשאר

אבל את זה אנחנו כבר יודעים, עבודה תופסת מרכיב מרכזי בחיים שלנו ואם נהנה ממנה- נהנה גם מכל השאר. וההיפך.

מה שאותי הפתיע לגלות היה ש –

*אושר גלובלי* נמצא גבוה באופן מובהק בקרב *משקיעים כבדים בעבודה* מאשר בקרב עובדים רגילים.
זא מי שעובד ומשקיע יותר בעבודה, יותר מאושר באופן כללי בכל שאר האספקטים של החיים.

אבל שימו לב – כי השקעה של שעות נוספות בעבודה *בשל צורך כלכלי* מנבאת רמות נמוכות יותר של אושרו הגלובלי של העובד.

מה למדנו-

1. אל תפחדו מעבודה קשה גם אם זה בא על חשבון דברים אחרים. כשהתפקיד מדויק, להתאבד על העבודה דווקא בא בטוב

2. אל תתפתו לקחת תפקיד שלא מתאים לכם רק בגלל שיקולים כלכליים , זה לא שווה את זה

3. מה שעושה אותנו למאושרים במקום אחד, עושה אותנו אומללים באחר. הכל תלוי במניע, במוטיבציה.

עם כל הלחץ שיש בימים האלה, ויש. נרצה תמיד לקבל החלטות ממקום של התפתחות וצמיחה

שום דבר לא שווה את האושר שלנו, גם לא כסף..

שיהיה בהצלחההה!! 💪