מועמדת א' מתחילה תהליך גיוס ועוברת בהצלחה את השלבים
הכל קצת איטי, אבל היא מאוד רוצה את התפקיד
היא אפילו מגיעה לקו הסיום
מחכה, מחכה, אבל חוזה לא מקבלת
אחרי שבועיים מסירה מועמדת
כולם בצד השני בשוק! מה קרה כאן? היא המועמדת המובילה!
התקשו להאמין כי נשארו עם מועמד פחות חזק ועוד כמה בתחילת התהליך.
זה מה שנקרא you snooze, you lose
גדולתו של מנהל/ת נבחנת בין היתר, ביכולת לקבל החלטות ומהר
די ל FOMO !!!
אהבתם מועמד/ת? הם מקצועיים? אתם חושבים שיעשו עבודה טובה?
חבל על הזמן, תתקדמו לממליצים ותחתרו לחוזה
אנשים לא יושבים בבית ומחכים שאתם תסיימו לראות עוד ועוד ועוד מועמדים
ורק בסוף, תקבלו החלטה לגביהם ..
אז בפעם הבאה שיש מועמד/ת נכונים עבורכם
תזכרו, כמו שאתם מראיינים מס' מועמדים
גם מועמדים מתראיינים במס מקומות..
שיהיה בהצלחה 🤟